فرماندار كازرون خبر داد:

آغاز فعالیت کارگروه مشاوران جوان فرمانداری شهرستان کازرون

فرماندار کازرون با تشریح چگونگی شکل گیری شبکه مشاوران جوان گفت: انسان موجودی اجتماعی است وبه تنهایی نمی تواند برای تمام امور خود بدون مشورت برنامه ریزی نماید. مشورت کردن علاوه بر رشد افکار وعقاید انسان را از تنگناهای تصمیم گیری های مهم وحیاتی رها می کند و مایه گسترش فهم و درک می شود

کد خبر: ۱۱۷۸۴

تاریخ: ۲۵ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۴:۱۱

به گزارش دریافتی کازرون نما؛ حمیدرضا گرامی با اشاره به  نقش مشاوران جوان در مدیریت آینده اظهارکرد: جوانان نقش مهمی در مدیریت روند خدمات رسانی به مردم دارند.

فرماندار کازرون با تشریح چگونگی شکل گیری شبکه مشاوران جوان گفت: انسان موجودی اجتماعی است وبه تنهایی نمی تواند برای تمام امور خود بدون مشورت  برنامه ریزی نماید. مشورت کردن علاوه بر رشد افکار وعقاید انسان را از تنگناهای تصمیم گیری های مهم وحیاتی رها می کند و مایه گسترش فهم و درک می شود بنابراین با توجه به این اصل اسلامی وپاسخ گویی به نیازهای منطقه ای واستفاده از خرد جمعی در حل مسایل ومشکلات موجود تشکیل کار گروه های مشاوران جوان را در دستور کار قرار داده ایم.

وی افزود:فعالیت مشاوران جوان درزمینه کادرسازی برای مدیریت آینده نظام است و در واقع مشاوران جوان بسترسازان تصمیم ساز برای مدیران تصمیم گیر هستند.

گرامی با  بیان حوزه فعالیت کارگروه های تخصصی مشاوران جوان گفت:فعالیت مشاوران جوان شهرستان کازرون با تشکیل  کار گروه های متنوع در حوزه های مختلفی از جمله حوزه فرهنگ ،اقتصاد،ورزش ،مسایل اجتماعی وخانواده،آموزش وپژوهش ،توسعه وفناوری اطلاعات،هنر ورسانه و محیط زیست در حال شکل گیری است  که در این مسیر دست همه نخبگان واندیشمندان شهرستان کازرون را به گرمی می فشاریم.

فرماندار شهرستان کازرون با اشاره به  منشور ملی مشاوران جوان مصوب هیات  دولت اظهار کرد:هیئت دولت  با استناد به اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی در آبان ماه ۱۳۸۹ با ابلاغ به سایر دستگاه ها فلسفه ی وجودی مشاوران جوان، ارزش های سازمانی، فردی و اصل منشور را مورد تاکید قرار داده و چشم انداز، اهداف کلان، ماموریت ها و راهبردهای گروه مشاوران جوان نیز در این منشور تبیین شده است.

گرامی  افزود: بر اساس این منشور پرورش مدیران جوان مسلح به سلاح ایمان، آرمانهای نظام اسلامی و علم روز؛ تلاش در جهت علمی تر شدن فضای مدیریت کشور و بهره گیری از دانش های روز و تخصص گرایی؛ تزریق افکار و اندیشه های نو و خلاق به سیستم مدیریتی کشور ؛ ایجاد حلقه اتصال میان مدیریت عالی کشور و جوانان کشور و باز کردن حلقه بسته مدیریت دولتی با سهیم نمودن اراده جوانان و لزوم استفاده از تجربیات مدیران و کارشناسان خبره دستگاه های اجرایی از جمله مهم ترین فلسفه وجودی مشاوران جوان است.

وی  با تشریح وظایف کارگروه های مشاوران جوان تصریح کرد: ارائه راهکارها و پیشنهادات سازنده به مدیران دستگاه ها ضمن عیب یابی در نحوه مدیریت سازمان های مختلف، اصلاح ساختارهای پیچیده اداری و شناسایی و اصلاح نقایص و راه های کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری بخشی از ماموریت های تعیین شده برای گروه مشاوران جوان است که انتظار می رود در عملیاتی کردن این ماموریت ها نهایت تلاش و دقت را داشته باشند.