خبرگزاري فارس: وزارت بهداشت از طريق آزمون استخدامي كه دوم اسفند امسال برگزار ميشود. 14هزار نفر نيروي جديد استخدام ميكند، آزمون استخدام بعدي اين وزارتخانه نيمه اول 88 براي جذب 14 هزار نفر ديگر برگزار ميشود.
رحمت اللهحافظي، معاون توسعه منابع و مديريت وزارت بهداشت در گفتوگو با خبرنگار فارس و ايسنا، با اعلام اين مطلب افزود: وزارت بهداشت طي 3 سال گذشته هر سال 14هزار نفر نيروي جديد استخدام كرده است و در است مدت 42 هزار نفر به كادر وزارت بهداشت اضافه شده است.
وي ادامه داد: امسال نيز 14هزار نفر نيروي جديد ديگر از طريق آزمون استخدامي كه به طور همزمان در تمام دانشگاههاي علوم پزشكي كشور در روز جمعه دوم اسفند برگزار ميشود، به استخدام وزارت بهداشت در ميآيند.
وي گفت: استخدام وزارت بهداشت بر اساس قانون برنامه توسعه چهارم صورت ميگيرد كه به اين وزارتخانه اجازه داده است هر سال به تعداد افراد بازنشسته كه حدود 8 هزار نفر هستند، نيروي جديد استخدام كند و علاوه بر آن ميتواند 6 هزار نفر نيروي جديد نيز استخدام كند.
معاون وزير بهداشت افزود: اين استخدام سال آينده نيز بر اساس اين قانون انجام ميشود، تلاش ما اين است كه آزمون استخدامي سال آينده وزارت بهداشت كه طي آن 14 هزار نفر نيروي ديگر استخدام ميشوند، در نيمه اول سال برگزار شود.
وي گفت: استخدام در وزارت بهداشت براي 130رشته كاري مختلف صورت ميگيرد كه عمده آن را نيروهاي باليني و به خصوص پرستاران تشكيل ميدهند اما تعيين اينكه هر دانشگاه علوم پزشكي چه تعداد از هر گروه را استخدام ميكند به عهده خود دانشگاه است و اين اختيار بر اساس ماده 49 قانون به دانشگاهها واگذار شده بنابراين استخدام در وزارت بهداشت به صورت متمركز نيست.
به گفته وي در زمان حاضر حدود 331 هزار نفر در وزارت بهداشت شاغل هستند، علاوه بر آن حدود 5500 پزشك و 4300 پيراپزشك در قالب قرارداد كاري براي انجام طرح پزشك خانواده با وزارت بهداشت همكاري دارند.
چرا استخدامها از روي معدل هست مگر ماچه گناهي كرديم كه بايد در اين مملكت بسوزيم حداقل شرايط از معدل 11به بالا باشه شايد در حق كسي نامردي شده باشه كه معدلش پايين هست خواهش ميكنم در اين مسئله صحبت كنيد با تشكر