|
بر اساس پيشنهاد يكي از همشهريان خوشفكر و در راستاي كمك به شوراي محترم شهر كازرون در جهت انتخاب بهترين گزينه براي شهرداري كازرون، كازرون نما اقدام به راهاندازي يك نظرخواهي باز از همشهريان عزيز ميكند.
بر اين اساس شما ميتوانيد مشخصات افرادي را كه به نظرتان توانايي ادارهي مناسب شهرداري كازرون را دارند به شوراي محترم شهر معرفي كنيد.
تذكر:
1. بديهي است نظرات شما تنها جنبهي پيشنهادي داشته و شوراي محترم شهر الزامي به انتخاب از ميان گزينههاي معرفي شده در اين سايت نخواهد داشت.
2. گزينههاي معرفي شده در كازرون نما ميبايست از نيروهاي بومي شهرستان و داراي تحصيلات و توان اجرايي كافي باشند.
3. تكميل مشخصات زير براي گزينههاي پيشنهادي الزامي است:
نام و نام خانوادگي:
نام پدر:
سال تولد:
آخرين مدرك تحصيلي:
سوابق اجرايي قبلي (در صورت برخورداري):
تلفن تماس (اين گزينه نمايش داده نخواهد شد و در صورت درخواست شوراي شهر، تنها در اختيار آنها قرار خواهد گرفت):
نام شخص پيشنهاد دهنده (در صورت تمايل):
نام پدر نميدانم
احتمالا متولد 1357 يا 1358
متولد كازرون
محل زندگي شيراز
مدرك فوق ليسانس مهندسي عمران
دانشگاه شيراز و دانشگاه فردوسي مشهد
شغل فعلي مهندس ارشد دفتر فني معاونت برنامه ريزي استانداري فارس
نام پدر : محمد باقر
متولد 1352كازرون
مهندس عمران از دانشگاه تهران
محل زندگي كازرون
مدتي معاون شهردار كازرون
به دنبال مهندس عمران نباشید سعی کنید یک آدم خوش فکر وباذوق وسلیقه را انتخاب کنید . چراکه همین آقایانی که الان معرفی شده اند سابقه اجرائی دارند آنهم در شهرداری اما دریغ از یک تغییر در سیستم خودشان!
با تشکر
ایشان واقعا متعهد و دارای وجدان کاری
میباشند
شورا ومشکل انتخاب شهردار
حدود دو ماه از استعفای آقای حاصل عسکری می گذردو اصلی ترین دغدغه شورا در این روزها انتخاب یک شهردار جدید است.حال با توجه به این موضوع چند اصل به عنوان معیارهای انتخاب شهردار مطرح می شود که از جمله و مهمترین آنها مدرک تخصصی خاص برای شهردار آینده می باشد و همچنین مسایل دیگر که باید ببینیم با توجه به شرایط امروزاین گزینه ها واین معیارها تا چه حد می توانند در رسیدن به هدف اصلی که انتخاب یک شهردار مناسب است کمک کند.
در حال حاضر 3 سال از عمر شوراگذشته و بالطبع آن انرژی و وقتی که شورا در روز اول فعالیت برای انتخاب شهردار می گذارد برای این است که بتواند یک برنامه ریزی 4 ساله (به مدت عمر یک شورا )را برای توسعه شهر تدوین کند و یک مجری متناسب با برنامه ها انتخاب نماید. بالطبع بعد از سپری شدن 3 سال قطعا یک سری برنامه ها شروع شده،برخی پایان یافته و تعدادی در حال اجراست که باید این برنامه ها و پروژه ها ی نا تمام به اتمام برسد.
بنابراین در این مدت کوتاه باقی مانده یعنی یکسال و چند ماه هیچ مجالی برای شروع یک برنامه منظم و مدون و پیشبرنده جدید نیست که فکر کنیم باید از اول شروع کرده و با انتخاب یک شهردار جدید یک انقلابی در سطح شهر برپا کنیم. مضافا اینکه تسلط یافتن بر شهر و مجموعه شهرداری به عنوان مجریان اصلی برنامه ها کاری بسیار وقت گیر و عظیم است که هر مدیر جدیدی باید با صرف زمان و هزینه بسیار بر آن دست یابد.
نکته دوم که در ادامه می آید بحث تخصص شهردار است صرف اینکه فلان تخصص در فلان مقطع تحصیلی ملاک کار قرار گیرد زمانی کارساز و چاره ساز خواهد بودکه فرد شهردار علاوه بر داشتن مدیریتی کار آمدو متناسب با شهرداری ،بهره مند از تخصص های لازم هم با شد و فقط اکتفا به رشته و سنوات تحصیل چاره ساز نیست.
نکته سوم اینجاست :چرا دز شرایط کنونی شورای محترم حاضر است با قبول برخی شرایط خاص افرادی رابا گذاشتن وقت بسیار و تحمل هزینه های فراوان از بیرون پیدا کند و بیاورد بر مسند شهرداری شهر ما بنشاند. آیا در کازرون هیچ کس پیدا نمی شود و یا شورا باید به جبران گذشته و پیرو صحبت هایی که در زمان استعفای شهردار سابق مطرح شد حتما یک فوق لیسانس بیاورد که از شهردار قبلی بالاتر باشد.
نکته چهارم که نتیجه گیری از بحث است این است که :
همه ما به عنوان شهروندان کازرون می دانیم که شورای محترم و شهردار قبلی به عنوان یک مجموعه واحد در این چند سال خدمات بسیار خوبی را ارایه داداند. حال اگر چه استعفای شهردار خللی در برخی امور پدید آورد ولی هنوز کارها و پروژه هایی که در این چند سال شروع شده و نباید تحت هیچ شرایطی ناتمام بماند باقی مانده است.
شورای محترم باید به جای گذاشتن وقت و هزینه بسیار و انتخاب مدیریتی غیر بومی و شاید نا آشنا به سیستم شهرداری کازرون،با صرف هزینه و وقت کمتر از افراد آشنا به مسایل شهر وشهرداری کازرون که از برنامه ها ی این چند سال اطلاع دارد استفاده کنند.تا هم این حرکت پیشرفت به جلو متوقف نشود و هم برنامه های گذشته به اتمام برسد و نا تمام نماند.و بی شک انتخاب یک نفر از خود مجموعه شهرداری که بتواند با شورا به تعامل لازم برسد و با استفاده از نیرو های فنی متخصص و کار آمدی که در شهرداری مشغول به کارند کارها را به پیش ببرد،بهترین گزینه برای این یکسال است.
----------------------------------------
کازرون نما:
دوست عزیز
سلام
لطفا نام, ایمیل و عکس خود را برایمان ارسال کنید تا مطلب را در قسمت مقالات سایت منتشر کنیم.
عبدالله
1358
تهران
کارشناس ارشد اقتصاد
شیراز و تهران
رئیس اداره طرح و برنامه مرکز نظارت همگانی شهرداری تهران
1-کارشناس رسیدگی 2-بازرس ویژه 3-مسئول امور سازمان ها و شرکت ها 4-رئیس اداره رسیدگی و پیگیری ویژه مرکز نظارت همگانی شهرداری تهران
وقتی مدت کمی به پایان عمر شورای سوم باقی مانده و معلوم نیست شورای بعد با شهردار جدید همراه باشد چه دلیلی دارد که کسی این مسئولیت را بپذیرد؟!
شورا می توانست با برقراری روابط حسنه با آقای عسکری ایشان را نگه دارد و حتی کلاس بگذارد که ما یک مدیر توانمند را در شهرداری ابقا کرده ایم.
وقتی قبول استعفای شهردار توسط شورا مطرح شد فکر می کردم آنها حداقل چند گزینه آماده دارند اما دریغ از اندکی تدبیر!
كازروني الاصل باشد
حداقل مهندس عمران يا گرايشهاي عمراني داشته باشد
اجرائي باشد نه پشت ميز نشين
در انتخاب شورا وشهردار مردم بايد به نمايندگان سازمان نظام مهندسي در شهر اعتماد كنند وازبين ايشان فردي با شرايط فوق انتخاب كنند
فعلا رئیس جمعیت هلال احمر کازرون
مدیری لایق وتوانمند که از هر جهت شایستگی ولیاقت دارد .
سوابق وبیوگرافی ایشان نزد خاص وعام شهره می باشد وفقط بنگرید به تحولات چند ساله هلال احمر کازرون ومدرسه شاهد .