هفته نامه شهر سبز - ش 63: با آغاز به کار دولت دهم با پشتوانهی 25 میلیون رأی مردم عزت مدار ایران و با مدیریت ریاست محترم جمهوری دکتر احمدینژاد به عنوان سکاندار اصلی اجرایی کشور و تغییر جمع کثیری از وزرا، خصوصاً اغلب وزرایی که برنامه های محوری دولت (مسکن مهر ، طرح تحول و ...) را بر عهده داشتند، ضرورت بازخوانی عملکرد مدیران میانی دولت در استان ها و شهرستان ها را بیشتر از گذشته ملموس می نماید تا به تثبیت مدیران موفق وعزل مدیران ضعیف اقدام شود . اما شاخصههای ارزیابی مدیران چیست؟
آن چه می تواند به عنوان شاخص ارزشیابی مدیران امروز و انتخاب مدیران فردا تعیین نمود، اصولگرایی همراه با عمل گرایی و کارآمدی و اعتقاد به برنامه های اعلامی دولت خدمتگزار است.
اصول گرایی با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری، به اعتقاد به نظام، انقلاب، ولایت فقیه و قانون اساسی معنا شده است و عملگرایی، توانایی مدیر در مدیریت مجموعهی در اختیار وی و انجام حتی وظایف بیش از آنچه باید انجام دهد به طور شبانه روزی و در میدان کار و جهاد برای خدمت به مردم ، بروز و ظهور مییابد. البته باید توجه داشت مدیر اصولگرای عمل گرا وقتی میتواند باعث پیشرفت ، تعالی و موفقیت دولت متبوع خود باشد که در راستای اهداف آن دولت خدمت کند و اعتقاد راسخ به اهداف دولت داشته باشد و مدیری اجرایی و اعتقادی باشد.
اما با نگاهی به مدیران منصوب شده در هفته های اخیر در شهرستان کازرون این سئوال را به ذهن آشنایان با اهداف دولت اصولگرای دهم متبادر میکند که نسبت منصوب شدگان با دولت اصولگرا چیست؟ ! و چگونه مدیریت ارشد شهرستان با این چنین انتصاباتی موافقت نموده است؟! باید به این نکته توجه داشت که برداشت مردم نسبت به دولتها در نتیجهی مشاهدات آنان از شیوهی مدیریت مدیرانی است که در شهرستان ها و استانها مشغول فعالیت میباشند لذا نصب مدیرانی که هیچ سنخیتی در عمل و گفتمان با دولت ندارند نشانهی ضعف مدیران تصمیم ساز و تصمیمگیر شهرستان است که باعث میگردد سنگی بزرگ در مسیر نیل به اهداف عالی دولت عدالت محور قرار گیرد و از طرفی خروجی عملکرد این گروه از مدیران آگاهانه یا ناآگاهانه در تضاد با خواست و توقع مدیران ارشد دولت باشد.
عقل نیز حکم میکند استفاده از افرادی که اعتقاد به اصول ، گفتمان و برنامه های دولت را ندارند و در یک کلام فاقد هماهنگی با دولت هستند نخواهند توانست مجری مناسبی برای دولت اصولگرا بوده و باعث ایجاد حاشیه سازی و انحراف در برنامه ها خواهند شد. لذا مدیران استانی باید در زمان نصب نمایندگان خود در شهرستان ها مدیریت مجموعهی مدیریتی اصولگرایان شهرستان مورد مشورت و مشاوره قرار گیرند تا انتخابی بدون پشیمانی رقم خورده و شاهد نصب مدیرانی اصولگرا، کارآمد و عملگرا که بتوانند سیاست های عدالت محور دولت دهم را به ظهور و بروز برسانند، برای شهرستان کازرون باشیم.
پس به جای عزل مدیرانی که بر سر منافع شهرستان خود معامله نمیکنند، باید جلو نصب مدیرانی را گرفت که اعتقادی به دولت ندارند اما به معنای حذف نظر کارشناسی این کارشناسان عزیز نمی باشد بلکه باید از نظر کارشناسی آنان برای پیشبرد اهداف دولت استفاده نمود که استفاده خواهد شد.
bad nist kami be door az tasobat jenahee negahee be amalkard dolat nohom biyandazid! jenab sanati allan ke in chand khat ra be onvan yeki kazeroni ke etefaghan dar door aval va dovom dolat ghabl be Dr. ahmadinejad ray dad, ba khabr shodam ke dar morede masaeli hastee ke bish az 4 sal keshvar tahat feshar bod, tahrim mostaghim va ghir mostaghim va .....ke hasel an tatili besiyari az projehee nafti va anjam bedon keyfiyat baghiymande! allan bargashtim hamoon kari ke khatami mikhast anjam bedeh yani avardan sokht atomi az kharej va anjam motalat hastie dar dakhel. inke ma taligh nemikonim va inke tahat feshar binolmaelai majbor be ghabol varedat sokht shavim vaghan motazad ast. agha bashid va bedoon tasob ......